新萄京娱乐场中职学院教育质量年度报告(2020)

时间:2020-12-07浏览:289

 

新萄京娱乐场中职学院

                                         二〇〇年十

目录

一、学院情况1

(一)学院概况1

(二)学生情况1

(三)师资队伍2

(四)设施设备2

二、学生发展2

(一)学生素质与在校体验2

1.德育活动2

2.文工作3

3.技能大赛3

4.校园活动4

(二)学生资助情况4

(三)就业、升学质量与职业发展5

三、质量保障措施5

(一)专业动态调整与教育教学改革成效5

1.专业设置及建设5

2.课程改革和人才培养模式改革5

3.教学管理6

(二)教师培养培训6

(三)制度和机制建设6

1.班子团结,决策民主6

3.保障有力,安全有序6

4.一岗双责,管理规范7

5.收支公开、财务规范7

6.信息助力,管理精细7

(四)德育工作7

1.德育课实施8

2.全方位特色育人模式8

(五)党建工作8

四、五年制教育9

(一)培养模式9

(二)教育特色10

五、社会贡献10

(一)技术技能人才培养10

(二)精准扶贫10

六、主办者履职11

(一)办学经费11

(二)政策措施11

七、特色与创新11

典型案例  新萄京娱乐场中职学院贵州教育扶贫合作项目赫章支教活动纪实11

八、主要的问题与对策12

(一)主要问题12

(二)工作展望13

一、学院情况

(一)学院概况

新萄京娱乐场中职学院前身是原鄂州师范学校、原鄂州卫生学校原鄂州市技工学校,2000年三校入新萄京娱乐场后成立中等职业技术学院中职学院现有教职工36人,副高级及以上职称18人,另聘有70余人的兼职教师队伍在校生1395。校园占地面积136亩,校舍及教学设施面积6万平米开办有护理三年制和学前教育五年一贯制专业,其中护理专业是鄂州市唯一的卫生类中职专业,学生在校享受到央财支持的奖助学金各项政策

新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】以人才培养为根本,以教育教学为中心,以安全稳定为基础,以校园建设为保障,努力培养基础扎实、有创新精神和实践能力的高素质中等职业技术技能人才2020年以来,学院全体教职员工继续发扬创新创业、匠人匠心精神,依托高职优势,保持专业特色,立足鄂州,服务全国,稳步前进在职业教育改革创新的道路上。

(二)学生情况

1.基本情况

新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】学前教育、护理两个专业全日制在校生数共计1395其中,2020级603人,2019级465人,2018级327

2.按专业统计

全日制在校生按专业统计,护理专业在校学生总数为764人,占在校学生总数的54.77%。其中,2020级7个班,共386人、2019级4个班,218共人、2018级4个班,共160人;学前教育专业在校学生总数为631人,占在校学生总数的45.23%。其中,2020级5个班,共217人、2019级5个班,共247人、2018级3个班,共167人。

3.招生规模

2020新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】各项招生录取完成指标位居本市同类学校前列。其中招生录取603人,报到603人,报到率为100%。

(三)师资队伍

2020年学院在职教职工36其中具有高级职称教师34人,专任教师 28具有本科学历的占95%,专业课教师占专任教师的65%,双师型教师占专业教师的40%。专任教师队伍数量满足教学要求,结构不断得到改善。

(四)设施设备

学院占地总面积136亩,建筑总面积6万平方米,校园规划布局合理,教学实训区、运动区、生活区有序分开。学院办学基础设施齐全,学生宿舍有热水供应床位1100。教学楼有教室45音乐教室2美术教室2护理实训室2。学校8跑道400m标准田径运动场1个、标准篮球场8个、羽毛球场8个、排球场4个、室内乒乓球球台场地10个。

学院建有护理、学前教育等两大类校内实训基地,总面积近600㎡。配置了价值500万元护理类实训设备和价值150万元学前教育类实训设备。学院配备了计算机应用实训4个20个多媒体教室。专业实训室开出率100%

学校今年投资300万元,对教学楼进行了整体改造装修,在教学功能分区和安全防护上花大力气进行了规范治理,进一步增加了教学楼的实用性。

二、学生发展

(一)学生素质与在校体验

2020年,学院深入贯彻党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深化教育教学改革,强化内部治理,优化办学环境,在教育教学各方面都取得了显著成效。

1.德育活动

新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】认真贯彻落实教育部办公厅发布的《关于加强和改进新时代中等职业学校德育工作的意见》,大力践行《职业教育提质培优行动计划(2020-2023年)》,坚持立德树人、能力优先的办学理念,努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。充分发挥党团组织、班主任、思想政治课教师的作用,坚持每周全校学生的周训活动,构建学院、家庭、社会三位一体的德育网络。逐步形成多层次、多渠道、立体化的特色活动育人体系。以丰富多彩的校园文化活动为载体,不断加强对学生的社会主义核心价值观教育、理想信念教育、道德品质教育、安全法制教育,促进了守规、节俭、整洁、环保等优良习惯的养成。认真组织了一年一度的职教活动周和社团活动月活动,开展运动会、广播操比赛、消防应急演练、地震应急疏散演练、法制讲座、交通安全教育专题会、科普教育专题活动、“感恩”主题教育活动、“学雷锋”志愿服务活动、文明寝室创建、国防教育宣讲活动、中职生“文明风采”大赛、冬季防火安全疏散演练、“防艾禁毒”宣传教育、学前专业文艺汇报表演等。

2.文工作

2020年7-11月,新萄京娱乐场院全体师生响应全市“创文”号召,认真落实上级要求,做到机构、计划、检查、落实、整改五到位。回顾今年的创文明城工作,新萄京娱乐场院克服假期教学楼装修“脏乱差”的困难,发挥自身主观能动性,配合学校基建处、施工单位和后勤集团,协同作战,最终共同实现了预期目标。

学校按照“依法治校、严格履责、精细管理”的工作方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,实行安全管理“一岗双责”,院领导与各处室、专业负责人、班主任签订了《综合治理目标管理责任书》《学生安全管理责任书》,层层落实了安全管理责任。加强了师生安全教育和开展应急体系教育月活动、文明寝室创建、“平安校园”创建工作,开展文明卫生、社会主义核心价值观全员大学习、“新萄京娱乐场是志愿者”专项主题活动,落实了市教育局关于校园安全工作的相关精神,加大了学院安全工作力度,不断加大整改力度,营造安全、文明、和谐的教书育人环境。

3.技能大赛

2020119日新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】学前教育专业代表队参加了鄂州市教育局举办的首届中等职业技术学校学生技能大赛,共获得五项全能(钢琴、声乐、舞蹈、绘画、讲故事)赛项一等奖1项,二等奖2项,三等奖5项。

4.校园活动

学生活动是校园文化建设的重要抓手,学院努力通过丰富的校园文化和实践活动实现文化育人的目标,提高学生综合素养。目前学院不仅有团总支学生会宿管会等学生组织,还成立有形式多样的学生社团,有篮球队、排球队、乒乓球队、拔河队、跳绳队、合唱团、青年志愿者服务队、食品药品安全服务队、礼仪队等。中职学院2020开展组织各种校园活动10余项,为保证疫情期间安全各项活动限定学生参加人次,全年只有300人次。

(二)学生资助情况

为全面做好学生资助工作,健全资助政策体系,新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】切实加强组织领导,统筹协调本院的学生资助工作,自2010年起便成立了学生资助工作领导小组,领导小组下设学生资助管理办公室,并配备了学生资助工作的专职人员。

为进一步做好资助工作和家庭经济困难学生的认定,切实保障每一名学生顺利完成学业,学院成立了家庭经济困难学生“三级审评”小组,并根据国家相关政策精神,结合学院资助工作制定了《新萄京娱乐场中职学院国家免学费管理办法(试行)》、《新萄京娱乐场中职学院国家助学金管理及发放实施细则(试行)》、《新萄京娱乐场中职学院免学费补助金及国家助学金班级评定规范》等一系列资助管理办法。在2020学生资助工作中,学院严格按照国家相关资助政策文件和市教育局“精准扶贫”精神开展学生资助工作,深入学生家庭走访,坚持原则,遵循程序,做到了不错报、不漏报、资助金落实零误差,圆满完成了年的学生资助工作

2020年春季免学费:全院共860名学生享受国家中职免学费,每人1560.00元,补助资金总额1341,600.00元。助学金:全院共128名学生享受中职国家助学金,每人1000元,资助金总额128,000.00元,鄂州市财政局将直接打到学生资助卡上。
2020年秋季免学费:全院共1126名学生享受中职国家免学费,每人1560.00元,补助资金总额1756,560.00元。助学金:全院共148名学生享受中职国家助学金,资助金总额148,000.00元,鄂州市财政局将直接打到学生资助卡上。

(三)就业、升学质量与职业发展

学院高度重视学生职业技术能力的培养,积极探索、践行1+X”证书制度。近三届毕业生职业资格证获取率有上升趋势

学院根据学生专业情况,建立学生顶岗实习基地,与鄂州市内的中心医院、鄂钢医院、二医院、中医医院、妇幼保健院等医院,与兴华幼儿园、清华优才幼儿园、威格幼儿园、童蒙幼儿园等幼儿园建立了定点顶岗实习与就业基地,制定了毕业生跟踪回访制度。今年学生考入高职院校升学96%。

2020年实习就业基本情况:2020届护理专业毕业生安排在鄂州当地的市中心医院、鄂钢医院、二医院、中医医院、妇幼保健院和武汉的武钢医院等医院顶岗实习;五年一贯制学前教育专业和三年制学前教育专业学生安排在鄂州兴华幼儿园、清华优才幼儿园、威格幼儿园、童蒙幼儿园等单位顶岗实习。

三、质量保障措施

(一)专业动态调整与教育教学改革成效

1.专业设置及建设

近年来学院紧贴区域经济和产业发展实际,以市场和企业需求为导向,通过发展重点专业、培育新兴专业等措施优化专业设置。目前有护理和学前教育两大专业,其中护理专业为市特色专业。

2.课程改革和人才培养模式改革

2020年,学院在新萄京娱乐场的支持帮助下编写制定了十四五发展规划,提出了新的五年发展规划,其中课程改革是重中之重。学院结合新萄京娱乐场市建设临空经济区的需要,新辟航空急救等课程,对接临空产业,加大校企合作、产教融合的力度。

2019-2020年学度,新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】加大了课程改革的力度,重点落实了专业技能课程的改革,以师资培训和教材开发为重点,切实开展校企合作,打造校企合编教材,其中童慕兰老师参与了湖北省技能高考学前教育教材的编写工作。

2020年11月,学院切实抓好社区老年护理、社区服务的专业探索和研究,申报了“鄂州社区服务技能培训中心”建设项目,致力于为鄂州市地方服务做出应有的贡献。

3.教学管理

  学院教学办和各专业教研室在狠抓课堂实效的基础上,认真学习和贯彻落实各项规章制度进一步加大了日常教学巡查力度,及时填写教学日志、实训日志和多媒体使用记录,加强了教学环节的检查、督促;坚持每周党政联席会上通报一周教学情况,坚持了全院教师的听课、评课制度。开展每学期专项教学检查和学生评教工作,积极探索了考试改革和评价方式改革,突出过程考核和核心课程考核。

(二)教师培养培训

年来,新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】大力实施技能名师工程,着力培养和构建一流师资队伍。新萄京娱乐场院拥有“双师型”教师14人、高级职称教师18人、外聘技能型教师70人、院级骨干教师9人、院级中青年教学能手8人。学院2020安排教师参加国培、省培、学术交流、企业实践、校本培训等各级各类培训1人次。

(三)制度和机制建设

1.班子团结,决策民主

今年以来,在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下,院党总支带领全校师生,在新萄京娱乐场党委和行政的领导下,认真学习贯彻党的十九届五中全会精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,层层落实主体责任和监督责任,不断完善党风廉政建设和反腐败工作责任机制。班子成员带领党员干部及全教职工奋发进取,谋事干事,推动学院和谐、健康、稳定、持续发展。

2.责任落实,目标完成

2020年年初,院班子成员及党员干部制定了年度工作目标,招生、安全管理、党建、教学、廉政建设等方面均张榜公示,年底新萄京娱乐场对新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】进行了面的年度考核,新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】制定的责任目标全部圆满完成。  

3.保障有力,安全有序

新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】校区食堂设施齐全,工作人员证件齐全,卫生安全,管理规范,服务周到学院共有学生公寓2栋,宿舍220间(均为标准五人间)。公寓设施齐全完善,管理制度健全。配有4名宿舍管理员、10名保安和6名卫生保洁员,实行24小时全天候管理

4.一岗双责,管理规范

2020年学院持续加强了平安校园活动的常抓不懈,强化了安全“一岗双责”管理机制,对重点部位进行了建档建卡,层层落实了责任制。在学院社会治安综合治理工作领导小组、安全工作领导小组、防火安全领导小组、意识形态工作小组的领导下,加强了内部管控、对外防范,形成了学院、部门、班级、家长和鄂州市公安局治安支队和莲花社区齐抓共管的社会治安综合治理网络体系。学院与新萄京娱乐场签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》明确了每个工作岗位人员的安全工作职责,重点部位确定了安全管理责任人全年没有发生一起治安或交通事故

5.收支公开、财务规范              

2020新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】财务管理工作继续实施收支两条线。严格执行了财务公开制度,规范了支出审批程序,明确了财务支出的审批范围、权限和责任违规收费行为为零教职员工公务差旅全面实行了公务卡制度。学院严把招标、采购关,加强廉政风险防控机制建设,规范内部控制。

6.信息助力,管理精细

学校建有分类QQ工作群110个(含班级QQ群),吸纳学生家长参与。学院建有网页信息发布平台,全年发布各类信息共15篇。学院建有校园网和信息化管理制度,建立了70人的网络舆情监控队伍,严禁传播不健康的内容和以营利为目的的信息。

(四)德育工作

学院按照“德育为首、能力为重”工作思路,构建了思想育人、活动育人、实践育人“三位一体”的育人模式,铸牢学生精神支柱,增强文明素养,促进全面发展。学院充分发挥党团组织、班主任、德育课教师的育人作用,引领学生在丰富多彩的社会主义核心价值观宣传教育和培育活动中成长成才。

1.德育课实施

严格按照《教育部关于中等职业学院德育课课程设置与教学安排意见》和《中等职业学德育大纲》的要求,并结合新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】人才培养的总目标,以促进学生的整体和谐发展为导向,增强德育课程的针对性和实效性,有序地组织和开展德育课教学工作,合理安排不同年级德育课内容。同时,坚持每周周一周训会、班团活动制度、助理班主任会制度、班务教育制度,以专题讲座、主题班会等形式开展思想政治教育、生命安全、法治教育、青春期健康、防艾禁毒、感恩教育、养成教育等教育工作,提升了德育课程的实效性。

2.全方位特色育人模式

坚持立德树人,切实加强对学生的思想道德教育、安全和文明礼仪教育,拓宽德育途径,全面提高学生综合素质。

1开展系列德育实践活动,加强学生常规教育,促使学生养成良好的文明行为和生活习惯。学院先后组织了“安全教育周活动”“文明寝室创建月”“文明教室周周评”“应急逃生演练”“禁毒宣传教育月”“消防知识培训”主题教育和心理健康讲座以及心理健康手抄报展览等活动

2)进一步完善公共卫生应急处理机制,提高学生安全意识,培养学生良好的卫生习惯和健康行为。成立“防疫抗疫”安全检查服务队,建立健全并落实学院传染病疫情报告制度、室内外环境保洁消毒制度等各项工作责任制度,确保学院卫生防疫工作的顺利开展。本学期认真进行了“预防艾滋病”、“预防新冠肺炎”等宣传

(五)党建工作

学院党建工作以习近平总书记一系列重要讲话精神为指导,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,认真学习《中国共产党章程》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》、《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,大力加强党组织建设、党员和教师队伍建设,为学院发展提供坚强的思想、组织和作风保证,推进学院各项工作跃上新台阶学院坚持全面从严治党,落实“一岗双责”。制定了《2020年新萄京娱乐场中职学院全面从严治党主体责任工作要点》和《纪检工作要点》,明确了“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体制,确保工作有序开展、顺利推进。学院及时召开党建工作会、党风廉政工作会,层层签订了《2020年党风廉政建设责任书》、《2020年党建目标管理责任书》,实行“两个责任”落实情况台账管理,督促履职尽责。全体党员干部认真学习党的十九大精神,充分利用QQ群、微信群和宣传栏等传达贯彻上级各项学习教育精神,交流学习情况,搭建学习平台,营造浓厚的学习氛围。进一步规范了“三会一课”的程序和内容,加强了对支部落实组织生活制度的督促检查,制定了工作目标清单、措施与责任清单,实行严格的对标检查。为推进不忘初心、牢记使命主题教育活动深入开展,切实严肃党内政治生活,确保党的组织和广大党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用,新萄京娱乐场以开展“主题党日”活动为载体,认真学习党章党规、学习系列讲话,积极开展学习讨论、专题警示教育、重温入党誓词、现场缴纳党费、联系服务困难师生、参观红色教育基地麻羊垴等主题活动,丰富了的生活,调动了党员的积极性,增强了党员的宗旨意识,传递了红色正能量,营造了良好氛围,提升了党建工作整体水平,使“主题党日”活动真正成为学院党建工作的常设平台。党建活动的开展,为全面推进学改革发展奠定了牢固的政治思想基础。

四、五年制教育

2012年起,新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】开始招收五年一贯制学前教育专业专科学生,在过去的几年里,新萄京娱乐场不断完善学前教育专业五年一贯制的人才培养方案,使新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】学前教育专业五年一贯制教育得到良性发展。

新萄京娱乐场在制定人才培养方案时,根据学生的特点,全面系统的做好了培养模式、教学内容、中高职衔接的规划,使学生能顺利完成学业,掌握较好的专业能力,适应社会、服务社会。

(一)培养模式

“以综合素质培养为基础,以能力培养为主线”的指导思想,按照五年制高职特色,全面推进素质教育,深化课程体系、教学内容、教学手段和教学方法等教育教学改革,改革人才培养模式,积极探索有利于增强学生职业能力的教学模式,突出“五年一贯制”高职教学过程的实践性、开放性和职业性。学生五年一贯制地完成在校学习;前三年学籍按照中等职业教育的管理办法进行管理,后两年纳入高等教育管理范畴。

(二)教育特色

学生在完成中等职业学院教育阶段学习成绩合格后,升入高职继续学习,学习成绩合格者,颁发高等职业教育(专科)学历文凭。在完成前中等职业教育阶段学习后,不能(未获得高职学习资格)或不愿意升入高等职业学院学习者,参加中职阶段的顶岗实习,并于第三学年末回校参加毕业考试成绩合格者,颁发中等职业教育(中专)学历文凭。

五、社会贡献

(一)技术技能人才培养

2020年共培养18级护理专业毕业生160人。报名参加单招及技能高考的学生有147人。护理专业3年制少数毕业生充实到了社区和农村一线从事护理照顾、康复医疗工作。学前教育专业5年制毕业生在实习阶段得到市内20多家民办幼儿园的欢迎,供不应求。

(二)精准扶贫

在新萄京娱乐场对梁子湖区太和镇农科村开展精准扶贫工作以来,新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】多次派专人深入到村进行摸底调研,察看村容村貌,深入田间地头及贫困户家中进行调查核实,掌握了贫困户基本情况和贫困原因,多次组织召开扶贫工作调研会,在调研过程中找准了贫困因子、理顺了脱贫的点子、定好了脱贫的路子。

六、主办者履职

(一)办学经费

近几年,学院办学经费保障能力不断增强。人员工资性收入全部到位,且随政策性调整有所增加。中职学院不是独立的法人,没有单独的财务,全部经费都纳入新萄京娱乐场大财务系统。其中2020年办公经费19万、招生经费62万、学工管理工作经费66.5万、教学工作经费130万等共计七项经费均已按照预算列支完成。2020年8月,新萄京娱乐场另外拿出300万元专项经费完成了中职学院教学楼的翻修改造工程,极大程度缓解了教学空间的需求与管理的迫切需要。

(二)政策措施

学院始终坚持党的教育方针,深入贯彻落实党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实国家《现代职业教育体系建设规划》、《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和省政府、市政府《关于加快发展现代职业教育的决定》。坚持就业与升学双导向,建立人才培养方案修订与公布制度,质量年报制度,加强学生管理和思想政治教育,重点推荐基础课程和课堂教学改革,强化实践教学管理,促进高质量就业,最大限度满足学生升学需求。建设优质中等职业学校。

七、特色与创新

典型案例  新萄京娱乐场中职学院贵州教育扶贫合作项目赫章支教活动纪实

2020年是具有里程碑意义的一年。新萄京娱乐场将全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标。2020年也是脱贫攻坚决战决胜之年。冲锋号已经吹响。新萄京娱乐场要万众一心加油干,越是艰险越向前,把短板补得再扎实一些,把基础打得再牢靠一些,坚决打赢脱贫攻坚战,如期实现现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽。(总书记二〇二〇年新年贺词)  

2020年516日,新萄京娱乐场中职学院三名党员教师奔赴贵州省毕节市赫章县思源实验学校协助赫章县人社局对240名来自该县贫困地区的初中毕业生开展计算机操作员培训。此次支教培训是2019年新萄京娱乐场与毕节市赫章县开展“新型学徒制+教育扶贫”合作项目以来的第二项工作举措。

赫章县作为中央统战部对口帮扶的深度贫困县,已经成为全国全力打造精准扶贫、精准脱贫的“高地”。2019年,由中央统战部下派到赫章县任职中共赫章县委常委、副县长的王华同志亲自到新萄京娱乐场考察合作事宜。新萄京娱乐场党委、行政积极行动、快速响应,2019年就实现了赫章“新型学徒制”试点班招生突破100人。

新萄京娱乐场党委书记万国光在新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】会专题研究该项目时强调:要发挥新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】教育和人才培养方面的优势,实现教育扶贫阻断贫困代际传递,为实现赫章县建设新发展贡献力量。校长周峰积极鼓励支持中职学院牵头做好项目的具体实施工作,不定期询问项目的进展情况和有无困难。

2020年伊始,“新冠”疫情席卷全球。在疫情肆虐的紧急关头,贵州鄂州上演着贵鄂一家亲、浓浓抗疫情的温暖故事。鄂州刚刚解封,副校长胡海平一行就奔赴赫章商谈既定的2020年合作内容的落实工作。

2020年519日开始的为期一个月天的培训工作时间虽短,但困难和责任艰巨。新萄京娱乐场中职学院2017级学生已经复学,校内的教学防疫工作千头万绪,在稳定了287名在想学生的健康安全、生活保障和学习需求后,院党总支书记朱冰同志选派精兵强将赶赴贵州,为项目的顺利推进提供了有力保障。

6月20日,新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】三名教师圆满完成在赫章县思源学校开展的教学工作,高质量的培训教学工作受到赫章县人社局领导和学生家长的好评。

八、主要的问题与对策

(一)主要问题

学生规模化建设与人才培养的质量工程之间的不适应问题。2020年9月,新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】实际报到注册人数为1486人(含鄂州市技工学校招生学生),目前全员学生人数为3669人,教学班级数量为75个。在近年来新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】招生工作的不懈努力和中考改革的政策导流的双重利好下,学校规模日渐扩大,但毕业生质量和学生在职业技术技能的掌握、运用上仍然与用人单位的要求有一定差距,在学生文化素养和专业基础知识的学习上仍与升学对口高职的学习基础有一定差距。

新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】将致力于在学生的校内实训和校外实习上加大投入、引进人才、强化管理、以考促学、以赛促学,积极稳妥推进人才培养的质量工程建设。力争为鄂州市地方经济建设贡献应有的力量。

(二)工作展望

特色是学院可持续发展的生命线,新萄京娱乐场-【新葡萄京平台】将紧紧围绕新萄京娱乐场市“加快建设国际航空大都市”战略需要,主动服务,积极作为,彰显区位优势、专业优势、人才优势,提升办学品位,形成品牌效应,增强凝聚力、竞争力和吸引力。在依托国家骨干高职的基础上,以实施现代学徒制试点为契机,创新办学体制机制,深化校企合作、工学结合人才培养模式改革,走校企合作发展道路,突出特色,打造品牌,不断增强学院竞争的专业和优质职业教育资源优势。一是服务地方,培养社会发展和人民群众享受品质生活所需要的专业人才;二是加强师资队伍建设,建设一支职教理念先进、基本理论扎实、执教方法丰富、技能操作熟练的师资队伍;三是强化学生人文和职业素养培育,打造立德尚能的人才品牌。通过上述措施,持续增强学院综合实力,提升社会影响度和美誉度,努力办成人民满意的中等职业教育学院。

 

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